Motivera mera

På kursen om ledarskap har vi diskuterat mycket om gott ledarskap, vad är en ledares uppgift, växelverkan och så vidare. Det är väldigt intressant och jag känner nu att jag vill fördjupa mig ytterligare i det. Vi har ett grupparbete på gång och gruppen jag är med i diskuterar och funderar kring motivation. Motivation i arbetet är väldigt viktigt. Om du inte är motiverad, kan du då göra ett bra jobb? Och för förmännen är det ibland väldigt utmanade att hålla medarbetarnas motivation i topp. En förman som jag intervjuade konstaterade att om man inte har passion för det man gör och inte känner sig motiverad, då är det dags att hitta ett annat jobb. Och det håller jag med om. Nu har jag ingen statistik (finns det ens en statistik för det här?), men det finns många som vantrivs på sitt jobb och de vågar inte bryta upp. Jag hoppas verkligen att om det kommer en dag, då jag inte mera trivs, att jag fattar att byta riktning. Det är trots allt väldigt stor del av ditt liv som går till arbete.

På jobbet går jag för tillfället en förmansskolning. Idag fick vi frågan: trivs du med att vara chef?
Skulle jag ha fått den frågan för ett år sedan, skulle mitt svar ha varit nej. Jag tror att det har att göra med det att jag rätt snabbt gick från att vara "donare" till förman och aldrig kunde hitta mig själv i rollen som förman. På mitt nuvarande jobb kom jag in som förman. Jag kände till min roll, jag hade erfarenhet och var inte lika osäker. Och nu med studierna, har jag blivit allt mer intresserad och kan konstatera, att det inte alls är så tokigt att vara chef.

Och med det sagt, så ställer jag en fråga: vet ni vad en chefs uppgift är?